今年上半年，仙桃法院结合政法干警核心价值观教育以及“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的开展，在四、五、六月份分别开展了“队伍整训月”、“岗位练兵月”、“党建活动月”系列活动。通过各项活动的扎实开展，增强了队伍纪律作风观念，提升了干警办案业务能力，促进了基层党组织建设，在全院上下营造了争优创先的良好氛围。

着眼纪律作风好转，开展“队伍整训月”活动。建设一支强有力的法官队伍，是促进审判工作落实，推动法院工作全面发展的重要组织保证。为此，仙桃法院认真结合实际，抓住主要问题，利用四月份开展“队伍整训月”活动。一是召开警示教育大会，组织全院干警学习最高人民法院“五个严禁”和《湖北省政法机关执法问责六条规定》，结合发生在法院系统的违纪违法案件深刻剖析，警示全院干警珍惜工作、珍惜家庭、珍爱自己。二是认真开展“治庸问责”行动，采取明察暗访、突击检查、公开曝光、诫勉谈话等方法和措施，强力整治庸、懒、散、软的问题。严格工作纪律和考勤制度的落实，坚决杜绝上下班迟到早退和出勤不出力现象，切实转变工作作风。三是强化司法为民，结合 “四联四助”活动的开展，实行院领导分工包挂形式，与51家企业建立工作联系，组织干警深入企业，了解企业生产环境、治安环境以及生产经营环境中出现的法律问题，向企业提出司法建议，积极妥善处理涉企案件，为企业提供司法保障。

着眼司法能力提升，开展“岗位练兵月”活动。为丰富“深化审判质量管理年”活动形式和内容，仙桃法院利用五月份，集中时间、集中精力，大力开展了“岗位练兵月”活动。一是采取以老带新“结对子”方式，让老法官对年轻同志进行帮、传、带，使年轻同志在实践中学业务、练能力。二是请专家学者来院讲座授课，组织全院干警集中对新法律、新法规、新政策的学习，努力改善知识结构，拓宽知识层面，提高干警法律适用能力。三是开好示范庭，要求业务庭和法庭普遍开好一个示范庭，由审委会委员集体观摩并评议，指出庭审活动中存在的问题，提出改进意见和建议，做到“一人审、众人评、共同学、同受益”，切实提高驾驭庭审的能力。四是实施技能比赛，以庭审记录、电脑操作、裁判文书制作和新闻写作为主要内容，组织干警进行现场比赛，为干警搭建平台，充分展示个人才能。同时，为合理配置人员资源，推行轮岗交流，任命了7个基层法庭和部分业务庭中层副职干部，对17名干警实行了轮岗交流，进一步优化队伍结构，提升审判效率。

着眼战斗堡垒作用发挥，开展“党建活动月”活动。结合“基层组织建设年”活动的开展，仙桃法院把六月份作为 “党建活动月”，旨在通过开展活动，增强党员干警宗旨意识，充分发挥党组核心领导作用和党支部战斗堡垒作用。一是结合院党组班子成员调整，重点抓好班子建设，通过加强理论学习和集体智慧培养，着力发挥党组议大事，抓大事的作用。二是注重党支部建设，结合法院党建实际制定了《仙桃市人民法院党支部工作规则》，促进了支部规范化，科学化建设。三是组织全院党支部书记和支部委员进行学习培训，找准基层党建工作与审判工作的结合点，培养支部书记和支部委员工作能力，推进党建工作正常开展。四是以“学党史、知党情、跟党走”为主题，组织党员干警开展“颂歌献给党”诗文朗诵比赛，选派党员干警参加全市政法战线“颂歌献给党”文艺演出，表彰了一批优秀党务工作者和优秀共产党员，保证了党建活动形式多样，内容丰富，有色有声，使全体党员干警更加坚定了忠于党、热爱党的政治立场，坚定了知党恩、跟党走的坚强信心。