为进一步统一劳动争议案件裁判尺度，提升劳动人事争议化解质效，近日，仙桃法院会同仙桃人社局召开审理劳动争议案件司法解释专题学习研讨会。仙桃法院党组副书记、副院长刘宏，市人社局党组成员、副局长汤正兵出席会议。仙桃法院民一庭干警代表及市劳动人事争议仲裁院工作人员参加会议。

仙桃法院审委会委员、民一庭庭长刘国介绍了仙桃法院2025年上半年劳动人事争议案件的受理情况，并围绕《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律问题的解释（二）》的重点条文进行了系统梳理和深入解读。

大家一致认为，加强源头治理推进劳动纠纷实质性化解，是弘扬社会主义核心价值观，切实优化法治化营商环境、维护劳动者合法权益的具体体现。

刘宏、汤正兵分别表示，此次联合学习研讨会效果显著，既加深了审判人员与仲裁员对劳动争议案件司法解释的理解，也是双方在建立信息共享制度及长效业务交流机制的一次有益探索。要建立健全常态化业务沟通协作机制，通过定期互访、案例探讨、联合培训等形式，持续深化裁审衔接，为构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系提供更加有力的法治保障。

与会人员还就其他常见、多发的劳动争议法律适用问题进行了充分沟通，就深化裁审衔接机制、构建劳动争议多元化解新格局达成初步共识。